根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《苏州市警务辅助人员管理办法》有关规定，苏州市公安局面向苏州市职业大学招聘警务辅助人员50名（非人民警察身份且非事业编制人员身份），现将有关事项公告如下。

一、报考岗位、人数及职责

本次招聘岗位、人数及相关条件详见《苏州市公安局招聘警务辅助人员岗位表》（见附件1）。

二、报考要求

（一）拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正。

（二）自愿从事公安警务辅助工作，具有较高的政治素质和较强的事业责任感。

（三）具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。

（四）具备履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。

（五）限苏州市职业大学2023届应届毕业生。

（六）身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常，双眼矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上。

（七）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；

2.曾被行政拘留、司法拘留；

3.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；

4.被依法列为失信联合惩戒对象；

5.不适合从事警务辅助工作的其他情形。

三、报名程序和方法步骤

（一）报名和资格审核

报名时间：2023年4月19日下午13:00-16:00。

报名地点：大学生活动中心。

报名采取现场报名的方式进行。请报考人员填写《苏州市公安局招聘警务辅助人员报名表》（见附件2），报名只允许报考一个岗位，不得重复报名。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。

现场报名同时进行资格审核。报名时由本人携带一张1寸彩色免冠照片、有效身份证或户籍证明以及2023年3月以后出具的个人征信报告（苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行；中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行）等材料（交验原件并提供复印件1份）。

（二）考试

1.考试方式为体能测评和面试。体能测评（见附件3）时间地点另行通知。考生总成绩，体能测评成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩（计算到小数点后两位，第三位四舍五入。下同）。

2.根据体能测评成绩，按照岗位拟录用人数1：2的比例，从高分到低分确定和公布参加面试人员名单。面试时间地点另行通知。

3.面试成绩的合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不予录用。考生总成绩于当天面试全部结束后公布于面试地点。

4.考生应在规定的时间和地点参加考试。参加考试时必须携带有效身份证。

因个人原因不能在规定时间内参加体能测评的考生，不予补测，取消此次报考资格。

（三）体检

根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。体检在指定的体检机构进行，体检不合格的不得进入下一环节。体检标准参照招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。

（四）考察

主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察不合格的，不得进入下一环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。递补考生须在接到递补通知（含电话或短信通知）的24小时内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。

（五）公示和录用

体检、考察均合格的人员，按有关规定进行公示，公示期为5天。公示期满不影响录用的人员，须携带所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、空白《普通高校毕业生就业协议书》以及有效身份证等相关材料签订就业协议，并在规定时间携带毕业证书参加岗前培训，签订劳动合同，试用期二个月。试用期满经考核合格者，正式予以录用，未取得毕业证书、不胜任岗位、考核不合格者，取消录用资格。

四、工资待遇

警务辅助人员薪酬待遇由苏州市级财政保障，并依法享受国家规定的社会保险等待遇。

五、注意事项

（一）此次招聘不收取任何报名费和考试费。

（二）报考人员对所提交信息的真实性负责。报考人员应在参加岗前培训时取得毕业证书。学历应当能在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。

（三）此次招聘由苏州市公安局统一组织，不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）凡在规定时间内，未按有关规定参加考试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

（五）招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：0512—65225661转21060。

六、本公告由苏州市公安局负责解释。

附件：1.苏州市公安局招聘警务辅助人员岗位表

2.苏州市公安局招聘警务辅助人员报名表

3.苏州市公安局招聘警务辅助人员体能测评成绩对照表

                               苏州市公安局

                               2023年4月19日